ВАСИЛЬКІВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Київської області
Програма зайнятості населення
у Васильківському районі
на 2012 – 2014 роки
Васильків 2011
СХВАЛЕНО
розпорядження виконуючого
обов’язки голови Васильківської
районної державної адміністрації
ПРОЕКТ ПРОГРАМИ
ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
У ВАСИЛЬКІВСЬКОМУ РАЙОНІ
на 2012 - 2014 роки
Васильків – 2011 рік
ЗМІСТ
Основні підсумки виконання Програми зайнятості населення Васильківського району на 2010-2011 роки.
Основні тенденції соціально-економічного розвитку регіону та розвитку регіонального ринку праці.
Основні показники соціально-економічного розвитку регіону.
Основні показники ринку праці.
Показники професійної підготовки та використання робочої сили.
Розширення сфери застосування праці шляхом створення робочих місць.
Надання соціальних послуг державною службою зайнятості.
Показники сприяння зайнятості інвалідів.
Заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення на 2012 – 2014 роки.
Паспорт Програми зайнятості населення Васильківського району
на 2012-2014 роки
Назва Програми: Програма зайнятості населення Васильківського району на 2012-2014 роки.
Підстави розробки:
Закон України „Про зайнятість населення";
Закон України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття";
Закон України „Про місцеві державні адміністрації";
Закон України „Про державну підтримку малого підприємництва";
Закон України „Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України";
Закон України „Про державні цільові програми";
Указ Президента України від 11.07.2005 №1073 „Про вдосконалення державного регулювання у сфері зайнятості населення та ринку праці в Україні";
Указ Президента України від 19.09.2007 №895 Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 19.09.2007 „Про заходи щодо подолання демографічної кризи та розвитку трудоресурсного потенціалу України";
Указ Президента України від 15.07.2000 № 906/2000 „Про заходи щодо забезпечення підтримки та дальшого розвитку підприємницької діяльності";
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 05.10.2011 № 383 „Про розроблення та узгодження проектів територіальних (регіональних) програм зайнятості населення на 2012-2013 роки";
Розпорядження голови Київської облдержадміністрації від 25.10.2011 № 1170 „Про утворення обласної міжвідомчої робочої групи з розроблення проекту програми зайнятості населення Київської області на 2012-2013 роки;
Розпорядження голови Васильківської районної державної адміністрації від 18.10.2011 № 1827 „Про утворення районної робочої групи з розроблення проекту програми зайнятості населення Васильківського району на 2012-2013 роки;
Розробник Програми: Васильківська районна державна адміністрація.
Мета Програми: створення необхідних економічних, організаційно-правових та соціальних умов для забезпечення продуктивної зайнятості населення Васильківського району, раціонального використання його трудового потенціалу, залучення незайнятої частини громадян працездатного віку, у тому числі громадян з обмеженими можливостями, до економічно активної діяльності. Забезпечення стабільного та ефективного розвитку малого підприємництва району, підвищення його значення у соціально-економічному житті району, як одного з основних факторів впливу на формування ринку праці, зниження безробіття, створення нових робочих місць.
Пріоритети Програми: Пріоритетними напрямами зайнятості населення Васильківського району визначені:
сприяння розвитку підприємництва та самостійній зайнятості населення, збереження і створення робочих місць, збереження трудового потенціалу району;
розширення сфери застосування праці, сприяння зайнятості населення;
сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту;
регулювання трудових міграцій громадян України, іноземців, прикордонне співробітництво;
надання соціальних послуг безробітним та профілактика настання безробіття;
регулювання соціально-трудових відносин, використання робочої сили.
Основними завданнями Програми є:
підвищення ефективності державної політики зайнятості населення, враховуючи пріоритетність:
створення нових високотехнологічних і модернізація існуючих робочих місць;
активізації трудової мобільності населення;
створення сприятливих умов для започаткування та ефективного розвитку малого та середнього бізнесу та самозайнятості населення;
підвищення рівня підприємницької активності сільського населення;
легалізації трудових відносин у малому бізнесі;
подальший розвиток інфраструктури підтримки малого підприємництва, підвищення якості та розширення спектру її послуг;
розвитку системи підготовки висококваліфікованих кадрів для сфери малого підприємництва;
зменшення дисбалансу попиту та пропозиції на ринку праці району, забезпечення економіки району робочими кадрами;
посилення регулювання трудової міграції на регіональному рівні;
сприяння професійній підготовці та трудовій зайнятості осіб, які потребують додаткового соціального захисту, в т.ч. з обмеженими фізичними можливостями.
Основні принципи Програми:
принцип об'єктивності (Програма розробляється на основі інформації органів державної статистики, центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування);
принцип гласності (доступність для громадськості);
принцип самостійності (полягає в тому, що місцеві органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування в межах своїх повноважень відповідають за розроблення, затвердження та виконання Програми);
принцип рівності (дотримання прав та врахування інтересів органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, суб'єктів підприємницької діяльності, профспілкових організацій, громадян);
розроблення Програми забезпечує координацію діяльності органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування.
Терміни реалізації Програми: 2012-2014 роки.
Обсяг фінансування: Фінансове забезпечення реалізації Програми планується з таких джерел:
коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття;
коштів підприємств, установ та організацій;
обласних установ і організацій.
коштів інвесторів;
Для виконання заходів Програми можуть залучатися інші , не заборонені діючим законодавством джерела фінансування.
Очікувані результати
Економічне зростання Васильківського району, підвищення рівня продуктивної зайнятості населення.
Контроль за виконанням Програми на 2012 - 2014 роки
Контроль за виконанням даної Програми здійснює районна державна адміністрація через управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації та Васильківський міськрайонний центр зайнятості відповідно до компетенції.
Керівники структурних підрозділів райдержадміністраці, Васильківського міськрайонного центру зайнятості, голова районної державної адміністрації організовують виконання та забезпечують щоквартальне інформування обласної державної адміністрації через головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністраці, про стан виконання заходів, визначених цією Програмою в цілому, та подають висновки і пропозиції щодо реалізації програмних завдань.
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації узагальнює інформацію про хід виконання Програми, готує проект звіту про хід виконання Програми та подає на розгляд заступнику голови райдержадміністрації згідно з розподілом обов'язків.
ПРОЕКТ ПРОГРАМИ
зайнятості населення Васильківського району на 2012-2014 роки
I.Основні підсумки виконання Програми зайнятості населення Васильківського району на 2010-2011 роки.
Програма зайнятості населення Васильківського району на 2010-2011 роки була схвалена розпорядженням Васильківської районної державної адміністрації від 07.12.2009 № 1137 та затверджена рішенням районної ради від 22.12.2009 №336-27-V. В Програмі були визначені заходи, які направлені на розширення сфери прикладання праці, сприяння підприємництву та самостійній зайнятості громадян, зниження рівня безробіття, збереження функціонуючих і створення нових робочих місць, підвищення якості робочої сили та сприяння у працевлаштуванні соціально вразливих верств населення.
Ринок праці, як сфера реалізації права громадян на працю, в цілому за результатами соціально-економічного розвитку району протягом 2010-2011 року характеризувався розвитком позитивних змін. Зросли як кількісні так і якісні показники його основних тенденцій порівняно із 2009 роком.
Програмою зайнятості населення Васильківського району на 2010-2011 роки передбачено, що у 2010 році до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернеться 1140 осіб. Станом на 01.10.2010 р. до центру зайнятості звернулось за сприянням у пошуку роботи 1114 незайнятих мешканця Васильківського району.
Усього на обліку у Васильківському МРЦЗ перебувало 1697 незайнятих особи з числа мешканців Васильківського району, що становить 148.9 % до прогнозних даних руху робочої сили через державну службу зайнятості на 2010 рік.
На кінець звітного періоду перебуває на обліку 515 особи з них статус безробітного мають 495 осіб. Жінки серед шукаючих роботу складають 282 особи (54%), молодь у віці до 35 років -170 (30.3 %).
У звітному періоді за сприянням центру зайнятості працевлаштовано 531 особу, що становить 108,4% до планових показників на 2010 рік. З них 47 осіб, які потребують соціального захисту і на рівних не здатні конкурувати на ринку праці.
Станом на 1 січня 2011 року у Васильківському міськрайонному центрі зайнятості зареєстровано 2930 роботодавців-платників страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття України, з яких 1095 роботодавців Васильківського району. Протягом звітного періоду 271 роботодавців Васильківського району та міста Василькова заявили про наявність 2369 вакансій. Вакансії надають роботодавці малого бізнесу. Від промислових підприємств надходять лише одиничні замовлення на фахівців. Що стосується таких підприємств сфери будівництва, як ТОВ «Будівельна українська спілка”, СБМУ-15 та інші замовлення на фахівців не надходять зовсім.
Найбільш активно з центром зайнятості співпрацювали наступні підприємства:
ВАТ «Саливінківський цукровий завод”, ВАТ «Птахофабрика «Васильківська” ВАТ «Цукропроммеханізація”, Гребінківське СТ, СТ «Погребське».
На ринку праці найбільш гостро відчувається дефіцит фахівців за спеціальністю лікар, фельдшер, швачка, підсобний робітник. контролер газового господарства, оператор авто та газових заправок, кухар, продавець продовольчих товарів, електрозварник, водій великого вантажного автомобіля, електрик.
Інформаційними та профорієнтаційними послугами скористались 3020 громадян, які шукали роботу та учні шкіл.
За рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України на професійне навчання та перепідготовку з числа безробітних району звітному періоді направлено 161 особа, тобто 129% річних планових показників. З цією метою використано 26.6 тис. грн. Підвищення кваліфікації шляхом стажування та відвідування курсів цільового призначення здійснювалась за спеціальностями: обліковець, бухгалтер, оператор комп’ютерного набору, перукар, продавець, підприємницька діяльність.
Одноразову допомогу з Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття на відкриття власної справи отримали 10 осіб. З цією метою використано 97 тис. грн.
Укладено 42 договори на проведення тимчасових оплачуваних громадських робіт, до яких залучено 226 безробітних громадян району. З метою залучення безробітних громадян до оплачуваних громадських робіт з благоустрою та озеленення території населених пунктів та догляду за особами похилого віку з коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України використано 48 тис. грн. Та з коштів роботодавців 28 тис. грн. З місцевого бюджету кошти не виділялись.
У звітному періоді створено 319 нових робочих місць, що становить 106% прогнозних даних за 2010 рік, з них 16 з наданням роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць та 10 шляхом виплати одноразової допомоги по безробіттю на відкриття власної справи з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України. Нові робочі місця створили ПП «Віра-Сервіс», ТОВ Фірма «ОД Пролісок», ТОВ ВВС-ЛТД», Гребінківське ОГХ» та інші.
З метою компенсації роботодавцям району затрат на заробітну плату безробітним громадянам. Працевлаштованим за рахунок дотації на створення додаткових робочих місць, з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України у звітному періоді перераховано 244 тис. грн.
Створені нові робочі місця мають таку галузеву структуру:
За видами економічної діяльності |
Всього: |
в т. ч.: у юр. осіб у фіз. осіб |
- сільське господарство |
4 |
0 |
4 |
- рибальство, рибництво |
1 |
0 |
1 |
- добувна промисловість |
0 |
0 |
0 |
- переробна промисловість |
24 |
2 |
22 |
- будівництво |
4 |
3 |
1 |
-торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжиту |
178 |
16 |
162 |
- діяльність готелів та ресторанів |
46 |
29 |
17 |
- діяльність транспорту та зв’язку |
27 |
0 |
27 |
- фінансова діяльність |
0 |
0 |
0 |
- операції з нерухомим майном, інжиніринг та надання послуг підприємцям |
10 |
0 |
10 |
- державне управління |
0 |
0 |
0 |
- освіта |
14 |
0 |
14 |
- охорона здоров’я |
0 |
0 |
0 |
- надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері туризму та спорту |
11 |
0 |
11 |
Разом: |
319 |
50 |
269 |
Ліквідовано у звітному періоді 280 робочих місця, в т.ч.: 27-у юридичних осіб;
253-у фізичних осіб.
Промисловість.
Основними бюджетоутворюючими промисловими підприємствами є 12 промислових підприємств, які складають основу виробничого потенціалу Васильківського району.
За період січень-вересень 2011 року промисловими підприємствами району реалізовано продукції у відпускних цінах підприємства на загальну суму 360271,2 тис. грн., що складає 100,4 % відповідного періоду 2010 року.
ТОВ фірма «О.Д. Пролісок» за 9 місяців 2011 року реалізувало продукції на суму 15439,9 тис. грн., що складає 127,3 % відповідного періоду 2010 року. Сьогодні фірма випускає 5 видів препаратів-пробіотиків. Мультипробіотики з торговельними марками СИМБІТЕР і АПІБАКТ визначені знаком якості «Вища проба», дипломом Всеукраїнського конкурсу «Кращий вітчизняний товар 2006 року».
Філією АК «САТЕР» «Цукоренергосервіс» за період з січня по вересень 2011 року реалізовано промислової продукції на суму 7165,7 тис. грн., що перевищує показники відповідного періоду 2010 року на 110 %. Підприємство випускає запасні частини для котельного обладнання цукрових заводів України.
ТОВ «Ліра» - за звітний період 2011 року обсяг виробленої промислової продукції в фактичних цінах складає 23305,3 тис.грн., що на 112 % відповідного періоду 2010 року. За 9 місяців 2011 року товариством експортовано до Німеччини виробів з деревини (брус) на суму 176,4 тис. грн.. Сьогодні на підприємстві діє цех «Пилорама», на якому встановлені три напівавтоматичні пилорами німецької фірми «SЕRRА». Цех «Сушарка» має чотири сушарки, в яких працює 12 сушильних камер, що дає змогу виготовляти дошки для підлоги, «вагонку» і дверні коробки, плінтуси. У «Столярному» цеху № 1 діють сучасні верстати, дві лінії зрощування виробів, що дає змогу виробляти євровироби високої якості. Сьогодні ТОВ «Ліра» є офіційним представником Німецької фірми «SERRА Маschinenban GMBLL” в Україні.
ВАТ «Саливонківський цукровий завод» за 9 місяців 2011 року реалізовано промислової продукції на суму 28160,6 тис.грн. Товариство виробляє цукор-пісок отриманий з цукру-сирцю бурякового чи тростникового, вапно гашене.
ВАТ «Гребінківський машинобудівний завод» за звітний період 2011 року реалізовано промислової продукції на суму 63314,7 тис.грн., що на 171,9% більше ніж за відповідний період 2010 рік. На підприємстві ведеться постійне вдосконалення існуючих та пошук нових технологій і матеріалів для забезпечення надійного, відповідного світовим стандартам. Для покращення якісних показників та надійності продукції заводом придбані установки для високо-точного розкрою листових заготівок, зварювальний автомат останньої розробки, сучасні вимірювальні прилади та обладнання.
Товариство здійснює експортні операції. Так товариством експортовано до Росії та Білорусії виробів на суму 49093,5 тис. грн., це вакуумні апарати, фільтри, підігрівачі секційні, штабелеукладчики, дозатори шнекові, секції рамок фільтрів, системи автоматики, інше обладнання, випарювальні апарати, система для обладнання цукрового виробництва (гріюча камера).
ТОВ «ІСК виробництво», основним видом продукції, яку випускає підприємство – лінії для гранулювання та інше обладнання для цукрової та комбікормової промисловості. За 9 місяців 2011 року реалізовано 17713,1 тис.грн., експорт продукції складає 6994,5 тис.грн. – спостерігається нарощення об’ємів виробленої продукції в фактичних цінах виробника, складає 83 % відповідного періоду 2010 року.
ВАТ «Агропрогрес» реалізовано промислової продукції на суму 677,1 тис. грн., що складає 192,8 % (351,1 тис.грн.) відповідного періоду 2010 року. Основний вид продукції, яку випускає підприємство – вузли та деталі до машин та механізмів для садівництва, лісового та сільського господарства.
ТОВ «Агрофірма Столична» за звітний період 2011 року виробило промислової продукції в фактичних цінах на суму 4770898,41 тис. грн. Та становить 110 % відповідного періоду 2010 року. Основний вид продукції, яку випускає підприємство - мясні вироби, консервні вироби, овочі консервовані натуральні.
ТОВ «Аляска» реалізовало за період січень – вересень 2011 року продукції на суму 30038,7 тис.грн. Займається торгівлею харчових продуктів.
ТОВ «Рибкоппродукт» за звітний період 2011 року реалізовало продукції на суму 2010,1 тис.грн. Займається виробництвом рибних продуктів, технічними випробування та дослідженнями, неспеціалізованою оптовою торгівлею харчовими продуктами, напоями та тютюновими виробами.
ТОВ «Овостар» за 9 місяців 2011 года компания реалізувала продукції на суму 127813,2 тис.грн. Займається виробництвом сухих і рідких яєчних продуктів.
ТОВ «Плесецький гранітний кар’єр» займаєтсься добуванням декоротивного та будівельного каменю. За 9 місяців 2011 року реалізувало промислової продукції на суму 14152,7 тис.грн.
Основними проблемами у розвитку промислового комплексу є:
- висока зношеність основних виробничих фондів в промисловості, тенденція до випереджаючого вибуття основних засобів над їх надходженням;
- висока енергоємність продукції промисловості, яка негативно впливає на
конкурентоспроможність товарів.
Підприємницька діяльність.
Аналіз виконання заходів Програми розвитку малого підприємництва у Васильківському районі на 2011 рік свідчить про стабільність підприємницького сектора. Станом на 01.10.2011 кількість фізичних осіб – підприємців у районі становила 3318 осіб та збільшилася у порівнянні з початком року на 100 осіб (на початку року становила 3218 осіб).
За період реалізації Програми в порівнянні з початку 2011 року було створено 25 нових малих підприємств, в тому числі 2 фермерських господарств, 5 приватних підприємств, 24 товариств з обмеженою відповідальністю, 15 громадських організацій, 1 садівниче товариство, 3 профспілкові організації, 2 публічних акціонерних товариства, 8 релігійних організацій, 2 обслуговуючих кооперативи, 1 обєднання співвласників багатоквартирного будинку, 1 комунальне підприємство, 3 комунальні організації.
Значна частка малих підприємств із загальної кількості займаються торговельною діяльністю, громадським харчуванням, ремонтом автомобілів, побутових приладів та предметів особистого вжитку.
Станом на 01.10.2011 у Васильківському районі на 10,0 тисяч населення зареєстровано 61 мале підприємство. Малий бізнес забезпечував роботою найманих працівників, середня кількість зайнятих працівників на малих підприємсвах району в звітному періоді становить 2754 осіб, що більше на 105,6 % проти звітного періоду минулого року. Середньомісячна заробітна плата одного найманого працівника складає 1233,1 грн. Реалізовано продукції малими підприємствами за період січень-вересень 2011 року на 585895,6 тис. грн. Частка реалізованої продукції малих підприємств у загальному обсязі реалізованої продукції (робіт, послуг) по Васильківському району складає 9,1 %.
Майже 40,1 % обсягів реалізації складають надходження від оптової та роздрібної торгівлі, торгівлі транспортними засобами, послуг з ремонту, решта – від інших видів діяльності.
Станом на 01.10.2011 за спрощеною системою оподаткування працювали 184 юридичні особи та 1221 підприємців – фізичних осіб.
Запроваджено централізоване технічне забезпечення в роботі з автоматизованими системами Єдиного державного реєстру та Реєстру документів дозвільного характеру. Проводиться щомісячний моніторинг функціонування єдиного дозвільного центру.
Видача документів дозвільного характеру суб’єктам господарювання Васильківського району здійснюється в форматі Дозвільного центру Васильківської районної державної адміністрації. Послугами центру протягом січня-вересня 2011 року скористалося 94 суб'єктів підприємницької діяльності, видано 74 документ дозвільного характеру, адміністратором дозвільного центру надано суб'єктам господарювання 89 консультацій.
Сільське господарство.
Важливим сектором економіки району є аграрний. У агропромисловому комплексі району працюють 9 приватних підприємств, 19 товариство з обмеженою відповідальністю, 4 сільськогосподарських виробничих кооперативів, 6 державних підприємств, 5 відкритих акціонерних товариств,1 дочірнє підприємство, 1 приватне акціонерне товариство, 1 публічне акціонерне товариство.
Основою галузі рослинництва району є виробництво зерна.
По всіх категоріях господарств посіяно зернових культур 26228 га, що на 2197 га менше ніж минулого року, в тому числі посів озимої пшениці становить 10719 га, що на 2005 га більше минулого року, ярої пшениці посіяно 1743 га, що на 3668 га менше від минулого року,
технічних посіяно на площі 19444 га, що на 3649 га більше від минулого року, в тому числі посів цукрового буряка становить 5708 га, що на 2608 га більше минулого року, соняшник посіяно на 2217 га, на 318 га більше від минулого року, соя – 10927 га, що на 284 га більше ніж минулого року.
За 9 місяців 2011 року валовий надій молока склав 4436 тонн, проти 4360 тонн минулого року, що на 76 тонн більше минулого року. Надій молока на корову збільшився проти минулого року на 717 кг і становить 3803 кг.
Вироблено м’яса 757 тонн, що на 55 тонн більше ніж минулого року, в тому числі: яловичини вироблено 201 тонн, свинини вироблено 212 тонни, птиці 343 тонни.
Одержано від 1921 тис. голів птиці 234733 тис. штук яєць, що на 9862 штук менше до минулого року.
Поголів’я ВРХ всього налічує 2944 гол. Що на 208 голів менше проти минулого року, в т.ч. корів: 1 237 голів – на 86 голів більше проти минулого року, поголів’я свиней складає 4291 голів, що на 286 голів більше ніж минулого року. Вихід телят на 100 корів становить 56 голів, що на 1 голову більше минулого року. З метою покращення ведення тваринницької галузі розроблені заходи щодо збереження поголів’я худоби, підвищення продуктивності та боротьби з неплідністю с/г тварин в с/г підприємствах району.
Станом на 1 жовтня 2011 року сільгосппідприємствами АПК укладено 11682 договори оренди на земельні (частки) паї та 1331 договорів на майнові (частки) паї. Згідно договорів оренди належить до сплати за земельні (частки) паї 14187,8 тис.грн., та майнові (частки) паї -71,1 тис.грн.. Відсоток виконання договірних зобов’язань складає 54 %, розрахунок проводиться грошовими коштами, зерном, сільськогосподарською продукцією та послугами.
Всі сільськогосподарські підприємства району складають прогнозовані розрахунки підвищення виробництва та реалізації сільськогосподарської продукції, підвищення продуктивності тваринництва та рослинництва, проводиться кадрова політика с/г підприємствами по підвищенню продуктивності праці.
Проаналізувавши стан рослинництва та тваринництва за 9 місяців 2011 року, для покращення стану виробництва с\г продукції та досягнення високої рентабельності в господарствах району, необхідно реалізувати заходи забезпечення основних пріоритетів розвитку агропромислового комплексу, а саме:
провести поліпшення якості грунтів за рахунок збільшення посівних площ сидератних культур, впровадження енергозберігаючих технологій обробітку грунту;
освоєння системи сівозміни вирощування с\г культур;
підбір нових перспективних районованих сортів та гібридів, посіву насінням високих репродукцій;
інтегрований захист посівів с\г культур від комплексу шкідників, хвороб та бур’янів;
удосконалення структури посівних площ кормових культур, покращення природних сінокосів та пасовищ;
будівництво та реконструкцію тваринницьких приміщень;
використання наукового потенціалу в питаннях створення високопродуктивного стада, належного ведення селекційно-племінної роботи, покращення ведення роботи по відтворенню худоби.
Основними проблемами у в розвитку аграрного сектору району є :
міграція осіб працездатного віку у місто, що призводить до впливу на трудовий потенціал села та зниження його якості;
обмежені обсяги державних фінансових ресурсів, що спрямовуються на підтримку сільськогосподарського виробництва, зростання диспаритету ціни на матеріально-технічні ресурси та продукцію сільського господарства;
фізичне, технологічне і моральне старіння основних виробничих фондів;
невизначеність щодо перспектив розвитку земельних відносин.
Інвестиційна діяльність.
Основною метою реалізації інвестиційної політики у 2011 році було нарощення обсягів залучення інвестицій в економіку району, зокрема, проведення реконструкції та технічного переозброєння підприємств, розвиток мережі об’єктів соціально – культурного та комунального призначення.
Обсяг інвестицій в основний капітал по Васильківському району на період січень-червень 2011 року складає 89464 тис.грн., у % до січня-червня 2010 року- 52,9. Освоєно капітальних інвестицій на період січень-червень 2011 року 91941 тис.грн., що складає 1,6 % загального обсягу капітальних інвестицій по Київській області.
Станом на 01.10.2011 на території Васильківського району зареєстровано 49 підприємств з іноземними інвестиціями, з них 15 підприємств із 100 % іноземними інвестиціями, в економіку району залучено іноземних інвестицій на суму 14,8 млн. дол. США, темп зростання складає 101,8 %. Основні обсяги іноземних інвестицій, а це більше як 72 % надходять з країн Європи: Нідерландів, Німеччини, Франції, Італії, Кіпру, а інші з далекого зарубіжжя: США, Індія, Віргінських островів.
В 2004 році ЗАТ «Аснова Холдинг» придбала в районі 40 гектарів землі та складські будівлі різних типів, які перетворилися на ЗАТ «Логістичний центр Калинівка» - сучасний логістичний комплекс із власною інфраструктурою. В 2006 році компанія отримала кредит Міжнародної Фінансової Корпорації (член групи Світового Банку) в сумі 8 млн. долів США на розвиток проекту «Логістичний центр Калинівка», за рахунок цих коштів відновлено 16 тисяч квадратних метрів складських будівель різних типів, де на даний момент товариством здійснюється діяльність. 2006-2018 роки- І етап будівництва реалізовано, виготовлено проект, придбано земельну ділянку 25 га під буд-во нових приміщень, відновлено 16 000 м2, складських приміщень, 30 000 м2 площадок на 150-200 робочих місць, II етап 2009-2014 роки, будівництво нових споруд 40 000м2 на 750 робочих місць, III етап 2009-2018 будівництво решти нових приміщень на 1500 робочих місць.
Спільна українсько-німецька компанія BLG ViDi Logistics, Васильківський район, смт Калинівка – 01.10.2009 підписана угода між найбільшим європейським логістичним оператором-компанією BLG Logistics (Германія) та її партнером Віді Груп, про створення спільної українсько-німецької компанія BLG ViDi Logistics 2010-2012 1 етап розробка та погодження документації, підготовчі роботи, земляні роботи, освоєння ділянки 5,00 га, 2 етап освоєння площі 5 га, початок буд-ва сервісної будівлі PDI ,2012-2014 – 3 етап освоєння площі 10 га, завершення буд-ва сервісної будівлі PDI, 4 етап освоєння решти площі 12 га.
На базі підприємства ЗАТ «Керам Еталон» планується введення в дію заводу автоматизованого виготовлення стандартної цегли – перший етап, цех по виробництву майолікових виробів – другий етап, цех по виготовленю керамічної черепиці – третій етап. Потужність виробництва – 120 млн. иц. Будівельної цегли в рік, що включатиме виготовлення ицевої керамічної цегли, клінкерної цегли, евроблоки «Поротон». Попередня вартість інвестицій 40,0 млн. Євро. На виробництві кількість робочих місць зросте на 145 чоловік, що дасть можливість додатково забезпечити роботою жителів Васильківського району.
Будівельна діяльність.
Будівництво житла та об’єктів соціально-культурної сфери є однією із найважливіших галузей загальногосподарського комплексу району, яка формує його життєдіяльність та суттєво впливає на стан економічних відносин. У 2010 році робота, яка проводилася в галузі, була спрямована на сприяння будівництва житла, об'єктів соціальної сфери та інженерної інфраструктури, залучення коштів населення для будівництва житла.
Обсяг виконаних будівельних робіт по Васильківському району за січень – червень 2011 року становить 1695,32 тис. грн., що становить 0,5% до загального обсягу по області, та 7,0 % до відповідного періоду минулого року.
Обсяг інвестицій в основний капітал у житлове будівництво за період з початку року становить по району 61350,1 тис.грн., або 68,6 % до загального обсягу інвестицій в основний капітал.
Введено в експлуатацію житла за відповідний період 18591 м2 загальної площі, що становить 88,7 % минулого року . У тому числі в селищах міського типу- 2495 м2 – 62,6 % , сільській місцевості – 16096 м2 – 94,8 %.
Кількість об’єктів незавершеного будівництва станом на 01.10.2011 рік - 30, в т.ч.: законсервовано – 1, призупинено – 18, здійснювалось – 12. Розподіл загальної площі житлових будівель незавершеного будівництва за станом будівель – 11357, у т.ч.: будівництво яких здійснювалось – 10557, тимчасово призупинено або законсервовано – 800.
У 2011 році відділом архітектури та містобудування Васильківської районної державної адміністрації було здійснено:
- виготовлення висновків попередніх погоджень і викопіювань із містобудівної документації по розміщенню об”єктів будівництва та проведення проектно-вишукувальних робіт 9 шт.
- розроблено 59 проектів індивідуального будівництва, 4 робочих проекти газифікації об’єктів будівництва.
- надано 11 передпроектних пропозиції забудови індивідуальних садибних ділянок.
Житлово-комунальне господарство.
Розвиток житлово-комунального господарства, енергозабезпечення та енергозбереження проводиться згідно розробленої Програми енергозбереження на період 2010-2015 роки у Васильківському районі.
В рамках програми енергозбереження розпочато переведення котелень району на відновлювальні енергоносії, а саме в селищі Калинівка введена в експлуатацію котельне обладнання працююче на піллетах. На 2012 рік заплановано встановлення такого обладнання на 5-ти котельнях закладів освіти та охорони здоров’я.
Освітлено на 100 відсотків села Погрреби, Варовичі, Маласолтанівка та Путрівка на 50 відсотків і більше освітлено 11 населених пунктів, розроблена відповідна технічна та проектна документація у 28 населених пунктах Васильківського району. За ініціативою виконкому Данилівської сільської ради виготовлено проектну документацію на заміну підвідних газопроводів до багатоповерхових житлових будинків з метою надання можливості встановлення індивідуального опалення по всіх квартирах.
Так, за 2009-2010 роки в селищах Дослідницьке та Калинівка переведено 34 багатоквартирні будинки на індивідуальне опалення. Діючою Програмою з охорони навколишнього природного середовища у Васильківському районі проводяться з 2010 року роботи по чистки ставів та русла річки Стугна в межах Великосолтанівської сільської ради та розробляється відповідна проектна документація Погребською сільською радою.
Споживчий ринок
Позитивні тенденції розвитку економіки району останніх років сприяли сталому розвитку споживчого ринку, спрямованого на поліпшення життєвих умов населення та забезпечення їх якісними товарами. Реалізація продовольчих та непродовольчих товарів (змішана торгівля), надання послуг ресторанного господарства населенню району здійснюється через: 347 торгових точок, в тому числі 91 торгова точка, надає послуги громадського харчування, 284 дрібно – роздрібної мережі, кіоски, продмагазини; 4 ринки; підприємств ресторанного господарства – 129, з них 98 одиниць загальнодоступної мережі з 3571 місцями для відвідувачів.
Обсяг роздрібного товарообороту по Васильківському району за січень-вересень 2011 року склав 146411,1 тис.грн, що становить 97,9 % до відповідного періоду 2010 року, у тому числі товарооборот торгової мережі складає 143770,9 тис.грн., товарооборот ресторанного господарства – 2640,5 тис.грн.
Загальний обсяг послуг в ринкових цінах по Васильківському району за період січень-вересень 2011 року складає – 27226,1 тис.грн., що становить 99,4 % відповідного періоду милулого року. Підтримка підприємництва є одним із найважливіших сегментів структурної перебудови економіки району. З кожним роком все вагомішим стає внесок малого та середнього бізнесу у формуванні доходної частини бюджетів всіх рівнів.
Васильківською районною державною адміністрацією проводиться щодекадно моніторинг цін на основні продовольчі товари як торгової мережі, так і ринків. По результатам моніторингу головою адміністрації проводились наради з керівниками ринків та закладів торгівлі. За сприянням райдержадміністрації ТОВ «Агрофірма Столична», ТОВ «Аляска» та інші підприємства, які випускають харчування продукти, проводять виїздну торгівлю по реалізації своєї продукції на ринках району.
За сприяння управління агропромислового розвитку Васильківської районної державної адміністрації протягом звітного період 2011 року проводились 60 ярмарків з продажу сільськогосподарської продукції регіональних виробників. Сільськогосподарські підприємства брали активну участь у проведені ярмарок з продажу сільськогосподарської продукції за участю сільськогосподарських підприємств, які здійснюють реалізацію цукру, олії; борошна, гречки та іншої продукції.
Станом на 01.10.2011 року на території Васильківського району надано побутових послуг населенню (ремонт взуття, ремонт та пошиття швейних виробів, техобслуговування автомобілів, фотопослуги, перукарські послуги, прокат речей, ритуальні послуги) на суму 4248,5 тис. грн., що складає 116,5 % відповідного періоду минулого року.
Забезпечення функціонування закладів соціальної сфери.
Робота відділу культури і туризму Васильківської районної державної адміністрації в 2010-2011 році спрямовувалась на виконання заходів, передбачених планом на поточні роки, основною метою якого є збереження мережі та чисельності кадрів працівників культури району. Мережа складається із 102 закладів: 44 клубні, 52 бібліотечні, 5 початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання) та Музей старожитностей Васильківського району, який було створено в 2011 році в селі Данилівка.
На території району діє музей-садиба І.С.Козловського в с.Мар’янівка (обласного підпорядкування), музей старожитностей Васильківського району в с. Данилівка та 13 музеїв на громадських засадах (в школах, приватних садибах, в закладах культури).
За 2010 рік наші музеї відвідали 2,5 тисяч жителів та гостей району. За 9 місяців 2011 року кількість туристів складає близько однієї тисячі осіб.
За 9 місяців 2011 року до бібліотек району надійшло 390 книг на суму 31671,00 грн.
В жовтні та листопаді 2010 року аматорські колективи Васильківщини брали участь в ярмарці сільськогосподарської продукції біля Київської облдержадміністрації «Осінній ярмарок - 2010».
В грудні 2010 року колективи Васильківщини брали участь в Благодійному Різдвяному ярмарку «Три мішечки від Миколи до Різдва», який проходив на Майдані Незалежності та отримали нагороди від митрополита Володимира.
В селах і селищах району проходять заходи по відзначенню Дня соборності України; дня пам′яті героїв Крут; Міжнародного дня прав жінок і миру, Всеукраїнського дня працівників культури та аматорів народного мистецтва, 110-річчя від дня народження І.С.Козловського, 65-річниці Перемоги у Великій Вітчизняній війні, Міжнародного дня захисту дітей, Міжнародного дня дитячої книги, дня Європи, Всесвітнього дня охорони навколишнього середовища, Дня Конституції України, Дня незалежності України, Всеукраїнського дня бібліотек, Всеукраїнського тижня права, дня пам’яті жетрв Голодомору та політичних репресій, до дня української мови та писемності, до 110-ї річниці від дня народження Катерини Білокур, до річниці від дня народження Т.Г.Шевченка проведено літературні години, бесіди, огляди, конкурси читців.
Результатом цієї роботи є відвідуваність бібліотек, яка в 2010 році складає 99979 відвідувань. Це в середньому по 2082 відвідуванню на 1 бібліотеку. За 9 місяців 2011 року відвідуваність бібліотек складає 77990 відвідувань, що в середньому по 1624 відвідування на 1 бібліотеку.
За 2010 рік по мережі закладів культури освоєно 66310 тис.грн. позабюджетних коштів, що в середньому складає 1,6 тис.грн. на 1 клубний заклад. За 9 місяців 2011 року освоєно 29394 тис. грн. позабюджетних коштів, що в середньому складає 0,7 тис. грн. на 1 клубний заклад.
В цілому відділом культури і туризму районної державної адміністрації в 2010 році проведено 4017 масових заходів, що складає по 170 заходів на 1 заклад культури. За 9 місяців 2011 року кількість заходів складає 2354 заходи, це в середньому по 56 заходів на 1 заклад культури.
В 2010 році прийнята й затверджена Васильківська районна цільова програма розвитку спорту в сільській місцевості на 2011 – 2015 роки.
За звітний період з’явились нові дитячі майданчики в смт. Калинівка, льодові катки в населених пунктах району. Відкрито новий спортивний зал в с. Ксаверівка, 2 волейбольні майданчики на території Крушинської сільської ради. Продовжуються роботи по будівництву
футбольних полів в смт. Глеваха, с.Іванковичі та с. Зелений Бір. Проводиться реконструкція футбольного поля в с.Порадівка, подальше облаштування футбольних стадіонів в с.Ксаверівка та с.М.Солтанівка.
Загалом на території району налічуються 176 спортивних споруд, з них: 1 стадіон, 23 футбольні поля, 5 тенісних кортів, 3 майданчики зі штучним покриттям, 32 майданчиків з легкоатлетичним обладнанням, 36 площинних майданчиків, 27 приміщень для фізкультурно – оздоровчих занять (в тому числі з тренажерним обладнанням – 15), 31 спортивний зал, 2 плавальні басейни (1 - 25 метровий), 16 стрілецьких тирів (критих та напівкритих).
Продовжується робота по підтримці діючих та створенню нових федерацій з видів спорту. Так в 2011 році створені, легалізовані та успішно функціонують федерація волейболу району, міськрайонна федерація боксу, дитячо – юнацька футбольна ліга. успішно працюють федерація футболу, волейболу, дитячо – юнацька футбольна ліга, федерація тайського боксу. В першому півріччі завершено створення міськрайонної федерації боксу. На осінь заплановано провести установчу конференцію з приводу створення федерації баскетболу.
На території району функціонують 10 спортивних клубів, 2 ДЮСШ в яких займаються більше 1000 дітей. Що становить більше 20 % від загальної кількості учнів шкіл і є одним з кращих показників у Київській області. Так 3 вихованці ДЮСШ стали срібними призерами чемпіонату Київської області з боксу та 2 вихованці СК «Саторі» стали срібними призерами чемпіонату України з джиу – джитсу.
Представник районного футболу «Путрівка» у фінальній частині чемпіонату України з футболу серед аматорів здобув «срібні» нагороди Збірна команда Васильківської районної державної адміністрації зайняла перше місце в обласній спартакіаді серед державних службовців Київської області. Загалом за період з 1 січня 2010 рік по 1 вересня 2011 проведено 48 загально – районних спортивно – масових заходів з видів спорту.
З метою покращення ситуації в сфері освіти протягом 2010-2011 рр. проведено великий об’єм робіт щодо удосконалення матеріально – технічної та навчально – методичної бази закладів освіти.
За 2010 рік в загальноосвітніх школах району були проведені ремонтні роботи на загальну суму 836850,15 грн., а саме:
поточний ремонт системи опалення, каналізації, санвузлів, крівлі, підлоги та приміщень;
проведені електромонтажні та пусконалагоджувані роботи;
перевірені димові і вентиляційні канали.
Протягом 2011 року для проведення ремонтних робіт було затрачено 281135,65 грн.
Проведено оздоровлення 680 дітей в пришкільних таборах, 460 дітей різних категорій відпочили на березі моря за рахунок коштів районного бюджету та благодійних коштів. В школах І-ІІІ ступенів введено посади медичних сестер, що сприяє організації належного контролю за харчуванням дітей. Харчування учнів 1-4 класів організовано за бюджетні кошти 100 % .
Організовано індивідуальне навчання для дітей, які за станом здоров’я не можуть відвідувати навчальних заклад. Учні здобувають професії у двох міжшкільних навчально – виробничих комбінатах. Дитячо-юнацька спортивна школа в 2010-2011 році за результатами обласного рейтингу посіла третє місце серед шкіл області.
Творчими об’єднаннями Центру дитячої та юнацької творчості охоплено 1821 дитина з 19 населених пунктів Васильківського району. Лише за 2010-2011 навчальний рік вихованці ЦДЮТ беручи активну участь в обласних конкурсах та змаганнях посіли 20 призових місць. За успіхи у вихованні підростаючого покоління Руденок Ю.Ф. нагороджений нагрудним знаком ім. Софії Русової.
У 2010 – 2011 навчальному році у районному етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад з 3262 учнів 6-11 класів взяли участь 1325 учнів, що становить 40,6 % від загальної кількості учнів.
У ІІІ (обласному) етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін взяли участь 65 учнів переможців. З них один учень виборов ІІ призове місце на Україні (учень 9 класу Мархалівської ЗОШ)
Діяльність галузі охорони здоров’я району спрямована на забезпечення належного рівня надання медичної допомоги населенню, проведення профілактичних заходів, забезпечення стабільного функціонування закладів охорони здоров’я. У всіх населених пунктах з кількістю мешканців понад 1000 чоловік створені сільські медичні амбулаторії. В селах де живе 200-300 чоловік, функціонують фельдшерсько-акушерські пункти. В середньому на одного лікаря загальної практики припадає 2400-2600 жителів, що забезпечує доступність лікарської допомоги на селі. Спеціалізована медична допомога жителям надається Васильківською центральною районною лікарнею. З метою покращення ситуації в галузі охорони здоров’я протягом 9 місяців 2011 року проведено великий об’єм робіт щодо удосконалення матеріально-технічної бази. Проведено ремонтних робіт на суму 68,2 тис. грн., придбано обладнання на суму 19,2 тис. грн. Всі працівника своєчасно отримували заробітну плату.
Зовнішньоекономічна діяльність.
За оперативними даними за період січень-вересень 2011 року обсяг експорту за звітний період по Васильківському району складає 27717,3 тис. дол. США, імпорту – 25978,6 тис. дол. США.
Основними партнерами підприємств району є Нідерланди, Німеччина, Франція, Італія, Кіпр та інші країни з далекого зарубіжжя: США, Індія, Віргінські острови.
Зайнятість населення.
На початок року на обліку в центрі зайнятості перебувало 515 мешканця Васильківського району. Станом на 01.10.2011 р. до центру зайнятості звернулось за сприянням у пошуку роботи 859 незайнятих громадянина Васильківського району, що у порівнянні з відповідним періодом 2010 року на 4.6% більше (821).
Усього на обліку у Васильківському МРЦЗ перебувало 1374 незайнятих особи з числа мешканців Васильківського району. На кінець звітного періоду на обліку перебуває 401 особа з них статус безробітного мають 395 осіб. Жінки серед шукаючих роботу -254 особи (63.3 %), молодь у віці до 35 років -177 осіб (50.3%).
Чисельність громадян, працевлаштованих за направленням Васильківського міськрайонного центру зайнятості, у звітному періоді становила 595 осіб, що на 23.7 % більше відповідного періоду 2010 року - (481 особа). З них 44 особи, які потребують соціального захисту і на рівних не здатні конкурувати на ринку праці.
Рівень працевлаштування незайнятих громадян за січень-вересень 2011р. становить 43.3%, що на 9.1% більше в порівнянні з відповідним періодом 2010 року (34.2%)
Найбільш активно з центром зайнятості співпрацюють наступні підприємства:
ВАТ «Саливінківський цукровий завод”, ВАТ «Птахофабрика «Васильківська” ВАТ «Цукропроммеханізація”, Гребінківське СТ, СТ «Погребське», ТОВ «Плисецький гранітний кар’єр», ПАТ «Кожухівське», ТОВ «Астра Агро», КЖЕП Глевахівської селищної ради, КП Калинівської селищної ради, КП Гребінківське ЖКГ, КЖЕП «Кодаківське», КП Данилівської сільської ради.
У звітному періоді інформаційними та профорієнтаційними послугами скористались 1570 громадян, які шукають роботу та учні шкіл.
У звітному періоді отримали нову професію, або підвищили рівень своїх знань та навичок за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України 168 осіб, що на 40% більше відповідного періоду 2010 року (120 осіб). З цією метою використано 738,3 тис. грн.
Навчання проводилось за професіями: адміністратор, кухар, секретар, кравець, майстер з манікюру, обліковець, перукар.
Підвищення кваліфікації за напрямками: комп’ютерні технології в бухгалтерії, основи комп’ютерної грамотності, облік та аудит, організація підприємницької діяльності
Укладено 29 договорів на 743 робочих місць на проведення тимчасових оплачуваних громадських робіт, до яких залучено 248 безробітних громадян району, що на 30% більше в порівнянні з відповідним періодом 2010 року (190 осіб).
З метою залучення безробітних громадян до оплачуваних громадських робіт з благоустрою та озеленення території населених пунктів та догляду за особами похилого віку з коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України використано 57.8 тис. грн. та з коштів роботодавців 3 тис. грн. З місцевого бюджету кошти не виділялись.
У звітному періоді створено 312 нових робочих місця, з них 22 з наданням роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць та 13 шляхом виплати одноразової допомоги по безробіттю на відкриття власної справи з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України.
Ліквідовано у звітному періоді 220 робочих місць, в т.ч.:
- 14-у юридичних осіб;
- 206-у фізичних осіб.
З метою залучення роботодавців Васильківщини до співпраці в реалізації державної політики зайнятості населення спеціалістами Васильківського міськрайонного центру зайнятості постійно проводяться інформаційно-роз’яснювальні семінари для роботодавців. На семінарах проводиться роз’яснення прав та відповідальність роботодавців в сфері страхування на випадок безробіття. Розглядаються питання легалізації заробітної плати зайнятості населення, висвітлюються економічні вигоди роботодавця в співпраці з службою зайнятості, можливості служби зайнятості підготувати кваліфіковані кадри на замовлення роботодавців. У звітному періоді проведено 91 семінар, до яких залучено 432 роботодавці району.
Фінанси.
У січні-червні 2011 року до зведеного бюджету мобілізовано 56379,1 тис. грн., при плані – 57 378,3 тис. грн. Виконання розрахункової бази зі збору платежів забезпечено на 98,3 %.
До державного бюджету за січень-червень п.р. зібрано 21991,8 тис.грн. платежів, що становить 79,4 % визначених бюджетним розписом завдань.
До місцевих бюджетів у січні-червні 2011 року надійшло 34387,3 тис. грн., платежів, що складає 115,8 % від доведених завдань (29 697,7 тис. грн.). Порівнюючи з надходженнями до місцевих бюджетів у січні - червні 2011 року надходження збільшились на 7218,4 тис. грн.
Майже 88,7 % доходів місцевих бюджетів забезпечено за рахунок податку з доходів фізичних осіб та плати за землю.
По податку з доходів фізичних осіб надходження становили 23434,9 тис.грн. що становить 106,6 % визначених бюджетним розписом завдань.
Порівняно з І півріччям надходження збільшились на 4750,3 тис.грн.
Планові показники по платі за землю виконанні на 124,2 %, тобто при прогнозних показниках 5692,3 тис.грн. фактично надійшло 7070,3 тис.грн., додатково отримано 1378 тис.грн. Надходження минулого року перевищені на 1886,7 тис.грн, досягнутий приріст становив 36,4%.
По результатах роботи за ІІ квартал п.р. найбільші збитки задекларували такі підприємства
Перелік збиткових підприємств по результатах роботи ІІ кварталу 2011 року.
|
|
|
|
|
|
|
грн. |
№ п/п |
ЄДРПОУ |
Найменування пiдприємства |
Сума збитків |
1 |
00203140 |
ТОВ "КИЇВХІМРЕМЕНЕРГО-БЛП" |
-85297 |
3 |
00688491 |
ВАТ "ГРЕБІНКИ-ХЛІБОПРОДУКТ" |
-2771117 |
4 |
02138895 |
ВАТ "КИЇВМЕТАЛОПРОМ" |
-4482803 |
5 |
19409565 |
МПП "ФЕНІКС" |
-832534 |
6 |
20001349 |
ДП "ПІДСОБНЕ ГОСПОДАРСТВО СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ" |
-103890 |
10 |
33079376 |
ТОВ "ЮГОРА" |
-703463 |
11 |
33124753 |
ПРАТ "ЛОГІСТИЧНИЙ ЦЕНТР КАЛИНІВКА" |
-12219269 |
12 |
33208890 |
ТОВ "АРАЙ УКРАЇНА ЛТД" |
-1032068 |
13 |
33801697 |
ТОВ "БІЗНЕС ЦЕНТР ОРІОН-С" |
-42262 |
14 |
33870540 |
ТОВ "БУС" |
-10204182 |
|
|
Вьсого |
-32476885 |
За 9 місяців 2011 року в рахунок погашення боргу по боржниках Васильківського району мобілізовано до місцевого бюджету 1751,6 тис. грн., що в порівнянні з минулим роком на 1030,2 тис.грн. більше.
Станом на 01.10.2011р. податковий борг з врахуванням пені, штрафних санкцій та підприємств – банкрутів до зведеного бюджету по Васильківському району становить 24770,9 тис. грн., в тому числі до державного бюджету - становить 20038,0 тис. грн. та до місцевого бюджету - становить 4732,9 тис. грн.
Податкова заборгованість на 01.10.2011р. збільшилася до зведеного бюджету на 6053,2 тис. грн., до державного бюджету - на 3556,4 тис. грн. та до місцевого бюджету збільшилася на 2496,8 тис. грн. в порівняні з 01.01.2011р. Станом на 01.01.2011р. податковий борг до зведеного бюджету становив 18717,7 тис.грн., в тому числі до державного бюджету – 16481,6 тис. грн. та до місцевого бюджету – 2236,1 тис. грн.
Динаміка податкового боргу за 9 місяців 2011 року:
Динаміка податкового боргу за 9 місяців 2011 року:
|
|
Державний бюджет |
16481,6 |
17524,7 |
19531,6 |
20038,08 |
+ 3556,4 |
Місцевий бюджет |
2236,1 |
3234,2 |
2812,8 |
45732,9 |
+ 2496,8 |
Заборгованість з виплати пенсій відсутня.
За 9 місяців 2011 року до бюджету управління Пенсійного фонду України у Васильківському районі Київської області з усіх джерел фінансування надійшло коштів в сумі 218421,92 тис.грн. При цьому забезпечено надходження власних та прирівняних до них коштів у сумі 5979,43тис. грн.Надійшло коштів на акумуляцію єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та подальшого перерахування фондам загальнообов’язкового соціального страхування складають 92369,16 тис. грн.
Станом на 1 жовтня 2010 року забезпеченість власними коштами потреби на виплату пенсій та грошової допомоги складає 41,3 %. За звітний період управління одержало фінансову допомогу від ГУ ПФУ в розмірі 212369,72тис. грн. та РМУ 0 грн., у тому числі:
страхових 167925,47 тис. грн.,
загальний фонд ДБ 43101,54 тис. грн.,
спеціальний фонд ДБ 1277,32 тис. грн.,
відшкод. від нещ. вип 65,39 тис. грн.
За звітний період профінансовано видатків на суму 215581,73 тис. грн., що на 38041,62 тис. грн. більше, ніж за відповідний період минулого року. На вересень місяць потреба в коштах на пенсійні виплати склала 22633,49 тис. грн.
Структуру видатків по управлінню Пенсійного фонду України у Васильківському районі Київській області складают:
видатки за рахунок страхового збору 169504,99 тис. грн., або 78,63 % від загального обсягу видатків на виплату пенсій;
виплати пенсій військовослужбовцям строкової служби та видатки, пов’язані з розмежуванням джерел фінансування склали, видатки на виплату різниці у пенсійному забезпеченні наукових працівників 18828,97 тис. грн. або 8,73 %;
видатки на виплату пенсій громадянам, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС 26800,91 тис., або 12,43%;
видатки на виплату пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” – 357,34 тис. грн., або 0,17 % від загального обсягу видатків на виплату пенсій;
видатки пов’язані з достроковим виходом працівників на пенсію відповідно до ст. 26 Закону України “Про зайнятість населення” – 83,35 тис. грн., або 0,04 % від загального обсягу видатків на виплату пенсій;
плата за розрахунково-касове обслуговування – 6,17 тис. грн.
Станом на 01 жовтня 2011 року 6002 пенсіонерів отримують пенсію та грошову допомогу в 13 установах банків. За 9 місяців 2011 року загальна сума виплат склала 78438,29 тис. грн., тобто економія коштів складає близько 1223,64 тис. грн.
Виплата пенсій та грошової допомоги через особові
рахунки пенсіонерів в установах банків
Найбільшу кількість пенсіонерів обслуговують банки:
ВАТ «Ощадбанк» –3055 чоловіки;
ВАТ «Райффайзен Банк Аваль» – 1085 чоловік;
АКБ «Приватбанк» –982чоловік;
ВАТ КБ «Правексбанк» – 695чоловік;
АБ «Київська Русь» – 156 чоловік.
Стан нарахування та надходження збору на обов»язкове державне пенсійне страхування.
Станом на 01.10.2011 року на обліку в управлінні ПФУ у Васильківському районі Київської області знаходилось 4773 платника, із них статус страхувальників мали 1824, в т.ч. 473 юридичних та 1351 фізичних осіб. 912 юридичні особи не набуло статусу страхувальника або його втратила, 2037 фізичних осіб-суб'єктів підприємницької діяльності не реалізували право страхувальника у зв'язку з тим, що не здійснюють господарської діяльності.
На спрощеній системі оподаткування знаходиться 1167 платників, із них 205 платників фіксованого податку громадян - підприємців, 962 - платників єдиного податку. Крім того, 42 є платниками внесків за спеціальною ставкою.
За 1 півріччя 2011 року забезпечено надходження страхових внесків у розмірі 99,6% від нарахованих обсягів.
Від нарахованого фонду оплати праці, який становив 208662,7 тис.грн., надійшло до Пенсійного фонду 86714,5 тис. грн. внесків, або 41,6 %.
Забезпечено надходження власних коштів в сумі 80737,2 тис. грн., що на 4253,9 тис. грн. менше від запланованого і на 9254,5 тис. грн. більше минулорічних надходженнь.
Завдання 1 півріччя 2011 року по надходженню власних коштів виконано на 95,3 %. Завдання щодо надходження збору при здійсненні окремих видів господарських операцій виконано на 166,8 % , що становить 2813,3 тис.грн.
Станом на 01.07.2011 р. борг по страхових внесках становить 722,6 тис.грн.; несплачені фінансові санкції та пеня – 330,0 тис.грн, по єдиному внеску – 324,3 тис.грн.
Борг економічно-активних підприємств, а таких 39 боржника, становить 427,5 тис. грн., що на 391,8 тис. грн. менше ніж на початок року, в т.ч. 3 підприємства (ДП "Підсобне господарство СБУ» борг 314,0 тис.грн; тис.грн, ЗАТ «СБМУ-15»- 77,3 тис.грн), борг яких становить 391,3 тис.грн. або 91,5 % загального дієвого боргу економічно-активних підприємств району.
Крім того, 5 підприємства перебувають в різних процедурах банкрутства та мають заборгованість перед Фондом на суму 486,8 тис.грн., 40 підприємств мають 208,3 тис. грн. безнадійного боргу.
Структура боргу з основних платежів по Васильківському району станом на 01.10.2010року, тис.грн.
486,8 визнано банкрутом .
427,5 дієвий статус боргІ
208,3 безнадійний борг.
II. Основні тенденції соціально – економічного розвитку регіону та розвитку регіонального ринку праці.
Формування ефективної регіональної політики потребує всебічного обґрунтування пріоритетних напрямів та шляхів досягнення динамічного, збалансованого соціально-економічного розвитку регіону, підвищення рівня життя населення, забезпечення додержання гарантованих державою соціальних стандартів для кожного громадянина. В основу розв’язання вказаних завдань покладені конкретні заходи по радикальному підвищенню ефективності використання всього потенціалу території, удосконаленню роботи органів місцевої державної влади та органів місцевого самоврядування. Аналіз виконання основних економічних показників за 2011 рік засвідчив що, незважаючи на складне економічне становище, з’явилися позитивні ознаки його стабілізації, які є результатом реалізації заходів щодо прискорення структурної перебудови економіки району, вирішення найбільш гострих соціальних проблем. По більшості показників досягнуті позитивні результати.
Основні цілі та завдання Програми соціально - економічного та культурного розвитку району на 2012 рік полягає у вирішенні соціальних проблем та підвищення рівня життя населення Васильківського району за рахунок подальшого нарощування економічного потенціалу шляхом суттєвого зростання обсягів залучення інвестицій в економіку району, насамперед прямих іноземних, розвитку конкурентоспроможного промислового і сільськогосподарського виробництва, покращення фінансового стану підприємств, розвитку малого і середнього бізнесу.
З метою реалізації зазначених цілей визначено основні пріоритетні напрями розвитку Васильківського району.
соціальна сфера – забезпечення послідовного та стійкого зростання показників, які характеризують рівень життя населення району та в першу чергу збільшення грошових доходів населення;
гуманітарна сфера – створення в районі необхідних умов для збереження і зміцнення репродуктивного здоров’я населення, підтримки молоді, захисту інвалідів та людей похилого віку, забезпечення розвитку освіти, спорту, культури, відпочинку;
реальний сектор економіки – створення умов для поступового перетворення господарського комплексу у високоефективну систему, спрямовану на забезпечення
стабільного зростання обсягів виробництва, створення сприятливого ринкового середовища та стимулювання інвестиційно- інноваційних перетворень.
Районна влада вважає необхідним спрямувати основні зусилля на забезпечення прогнозованості економічної і соціальної політики для життєдіяльності населення району та бізнес-середовища на основі підвищення конкурентоспроможності економіки та зміцнення економічної, продовольчої та екологічної безпеки.
забезпечення стійкого розвитку малого підприємництва й підвищення його ролі у соціально-економічному житті району: усунення перешкод для започаткування та розвитку підприємницької діяльності, забезпечення їх рівного доступу до ресурсів області, активізація фінансово-кредитної та інвестиційної підтримки суб’єктів малого бізнесу шляхом часткового відшкодування відсоткових ставок за кредитами, що їм надаються на реалізацію інвестиційних проектів, сприяння підвищенню конкурентоспроможності продукції малих підприємств.
зростання добробуту та підвищення рівня життя населення: підвищення рівня доходів мешканців Васильківщини шляхом зростання заробітної плати та збільшення її частки у структурі доходів населення, поліпшення якості робочих місць та якості трудового потенціалу району, його конкурентоспроможності на ринку праці та вжиття заходів щодо запобігання росту безробіття в умовах впливів міжнародного розподілу праці, створення умов для гігієни і безпеки праці, подальше підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян, розвиток пенсійного реформування, подальше розв’язання проблем соціально – побутової, медичної, натуральної і грошової допомоги малозабезпеченим, одиноким громадянам, громадянам похилого віку та інвалідам.
забезпечення всебічного розвитку людини як особистості та найвищої цінності суспільства: створення мешканцям Васильківщини умов рівного доступу до якості освіт, продовження роботи із створення умов для здобуття повноцінної освіти різними категоріями дітей, створення умов для відродження та розвитку культури на території району, забезпечення умов для творчого розвитку особистості, підвищення культурного рівня та естетичного виховання громадян, поліпшення діяльності усіх складових фізкультурного руху в районі.
Оцінюючи ситуацію, яка склалася з формуванням дохідної частини районного та місцевих бюджетів, а також гостроту соціальних проблем, одним з пріоритетів 2012 року є забезпечення зростання обсягів реалізації промислової продукції. Виходячи з оцінки впливу всіх можливих чинників та реальних можливостей підприємств, ми можемо розраховувати на зростання у наступному році обсягів промислового виробництва на 1,8 відсотка.
Васильківською районною державною адміністрацією вживаються рішучі заходи щодо завершення робіт по відновленню тих підприємств, які мають низький рівень використання виробничих потужностей. По району цей показник в середньому становить 67-80%.
Не менш важливим завданням є допомога підприємствам у пошуку нових ринків збуту виробленої продукції через залучення їх до участі у виставках, ярмарках, у тому числі за межами України.
Найважливішими чинниками збільшення випуску промислової продукції належної якості є:
• широке залучення у виробництво вітчизняних та іноземних інвестицій;
• активізація інноваційної діяльності;
• модернізація застарілого обладнання на існуючих виробництвах та створення нових підприємств;
• нарощування обсягів виробництва конкурентоспроможної продукції та розширення її асортименту, підвищення якості.
У 2012 році продовжиться позитивна тенденція збільшення обсягів залучення в економіку району прямих іноземних інвестицій, що сприятиме створенню додаткових робочих місць, розвитку технологій, інновацій, сучасного менеджменту.
Загальний обсяг прямих іноземних інвестицій в економіку району у 2011 році становив суму 14,7 млн. дол. США. Ріст іноземного капіталу за 2012 році очікується на 4,3 %. Таке збільшення обсягів залучення в економіку району прямих іноземних інвестицій відбудеться за рахунок впровадження інвестиційних проектів.
Будівництво житла та об'єктів соціально-культурної сфери є однією із найважливіших галузей загальногосподарського комплексу району, яка формує його
життєдіяльність та суттєво впливає на стан економічних відносин. У 2011 році робота, яка проводилася в галузі, була спрямована на сприяння будівництва житла, об'єктів соціальної сфери та інженерної інфраструктури, залучення коштів населення для будівництва житла.
Обсяг виконаних будівельних робіт по Васильківському району за січень - червень 2011 року становить 1695,32 тис. грн., що становить 0,5% до загального обсягу по області, та 7,0 % до відповідного періоду минулого року.
Обсяг інвестицій в основний капітал у житлове будівництво за період з початку року становить по району 61350,1 тис.грн., або 68,6 % до загального обсягу інвестицій в основний капітал.
Введено в експлуатацію житла за відповідний період 18591 м2 загальної площі, що становить 88,7 % минулого року. У тому числі в селищах міського типу- 2495 м2 – 62,6 % , сільській місцевості – 16096 м2 – 94,8 %.
Кількість об’єктів незавершеного будівництва станом на 01.10.2011 рік - 30, в т.ч.: законсервовано – 1, призупинено – 18, здійснювалось – 12. Розподіл загальної площі житлових будівель незавершеного будівництва за станом будівель – 11357, у т.ч.: будівництво яких здійснювалось – 10557, тимчасово призупинено або законсервовано – 800.
Основні завдання та заходи щодо розвитку житлового будівництва на 2012 і на період до 2015 року: започаткування будівництва соціального житла; розвиток соціальної інфраструктури за рахунок дольової участі інвесторів; створення спільно з районною радою умов для залучення будівельних організацій до будівництва житла, насамперед у виділенні земельних ділянок; створення умов для придбання житла на умовах іпотечного кредитування; надання підтримки індивідуальним забудовникам житла на селі; удосконалення процедури та збільшення обсягів кредитування молодіжного житлового будівництва.
Підвищення інвестиційного іміджу району та зацікавленості як вітчизняних так і іноземних інвесторів у 2012 році відбуватиметься шляхом активізації інформативної відкритості району у сфері висвітлення інвестиційного потенціалу району на міжнародних форумах, семінарах, конференціях, розміщення інформації щодо інвестиційного потенціалу та інвестиційної діяльності району в мережі Інтернету.
Зростання промислового виробництва, активізація інвестиційної та підприємницької діяльності, покращення фінансово-кредитних відносин сприятиме розвитку малого та середнього бізнесу, збільшенню податкових надходжень до бюджетів.
В цілому проект основних показників економічного соціального розвитку району на 2012 рік містить конкретні завдання і орієнтири на стабілізацію економіки району, подальший розвиток соціальної сфери.
ІІI. Основні показники соціально-економічного розвитку регіону
Найменування показника |
|
2012 рік
(прогноз. дані) |
2013 рік
(прогноз. дані) |
2014 рік
(прогноз. дані) |
||||||||
1. Валовий регіональний продукт, млн. грн. |
х |
330,0 |
х |
332,0 |
333,9 |
338,9 |
340 |
2. Індекс фізичного обсягу валового регіонального продукту, у % до попереднього періоду |
- |
131,1 |
- |
117,1 |
119,0 |
119,5 |
120,0 |
3. Темп зростання (зниження) валової продукції сільського господарства, у % до попереднього періоду |
- |
88,6 |
- |
92,6 |
95,0 |
96,5 |
96,8 |
4. Інвестиції в основний капітал на одну особу, грн.
|
- |
1591,1 |
- |
2500,0 |
2600,0 |
2800,0 |
2900,0 |
5. Індекси інвестицій в основний капітал, у % до попереднього періоду |
-
|
101,3
|
-
|
100,3
|
103,3
|
104,0
|
105,0
|
6. Прямі іноземні інвестиції на одну особу, дол. США |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7. Кількість малих підприємств на 10 тис. осіб наявного населення, одиниць |
х
|
62
|
х
|
63
|
64
|
65
|
66
|
8. Чисельність наявного населення (у середньому за період), тис. осіб |
х
|
67,5 |
- |
68,1 |
68,9
|
69,0
|
69,0
|
9. Наявний дохід у розрахунку на одну особу, грн. |
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
IV. Основні показники ринку праці
Найменування показника |
|
2012 рік
(прогноз. дані) |
2013 рік
(прогноз. дані) |
2014 рік
(прогноз. дані)
|
||||||||
1. Чисельність зайнятого населення віком 15 – 70 років (у середньому за період), тис. осіб – усього |
- |
37440 |
- |
37459 |
38200 |
38300 |
38350 |
з неї зайнятого населення працездатного віку |
- |
32200 |
- |
32250 |
32250 |
32300 |
32350 |
2. Рівень зайнятості, у % до чисельності населення: віком 15 - 70 років |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
працездатного віку |
|
|
|
|
|
|
|
3. Чисельність безробітного населення віком 15-70 років, визначена за методологією МОП (у середньому за період), тис. осіб – усього |
- |
1140 |
1140 |
1140 |
1130 |
1120 |
1120 |
з неї безробітного населення працездатного віку |
- |
1140 |
1140 |
1140 |
1130 |
1100 |
1100 |
4. Рівень безробіття, визначений за методологією МОП, у % до чисельності економічно активного населення: віком 15 - 70 років |
- |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
2,9 |
2,9 |
2,9 |
працездатного віку |
- |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
2,9 |
2,9 |
2,9 |
V. Показники професійної підготовки
та використання робочої сили
Найменування показника |
|
2012 рік
(прогноз. дані) |
2013 рік
(прогноз. дані) |
2014 рік
(прогноз. дані)
|
||||||||
1. Кількість навчальних закладів, одиниць – усього |
х |
- |
х |
- |
- |
- |
- |
у тому числі: |
|
|
|
|
|
|
|
- вищих навчальних закладів ІІІ - ІV рівнів акредитації |
х |
- |
х |
- |
- |
- |
- |
- вищих навчальних закладів І - ІІ рівнів акредитації |
х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- професійно-технічних навчальних закладів |
х |
- |
х |
- |
- |
- |
- |
2. Кількість випускників навчальних закладів, тис. осіб – усього |
х |
- |
х |
- |
- |
- |
- |
у тому числі:
|
|
|
|
|
|
|
|
- випускників вищих навчальних закладів ІІІ − ІV рівнів акредитації |
х |
- |
х |
- |
- |
- |
- |
- випускників вищих навчальних закладів І − ІІ рівнів акредитації |
х |
- |
х |
- |
- |
- |
- |
- випускників професійно-технічних навчальних закладів |
х |
- |
х |
- |
- |
- |
- |
3. Середньооблікова кількість штатних працівників (без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та у фізичних осіб-підприємців), тис. осіб
|
10,3 |
9,9 |
9,8 |
9,8 |
9,9 |
9,9 |
9,9 |
4. Кількість працівників, які знаходяться у вимушених неоплачуваних відпустках з ініціативи роботодавців, тис. осіб
|
0,4 |
0,4 |
0,2 |
0,2 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
у % до середньооблікової кількості штатних працівників
|
3,8 |
4,0 |
2,0 |
2,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
5. Кількість працівників, які працюють у режимі неповного робочого дня (тижня), тис. осіб
|
1,0 |
0,8 |
1,1 |
1,1 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
у % до середньооблікової кількості штатних працівників |
9,2 |
7,9 |
11,0 |
11,0 |
10,1 |
10,1
|
10,1
|
6. Кількість працівників, які підвищили свою кваліфікацію, тис. осіб |
х |
375 |
х |
380 |
380 |
390 |
390 |
у % до середньооблікової кількості штатних працівників
|
х |
3,6 |
х |
3,8 |
3,8 |
3,9 |
3,9 |
7. Кількість працівників, які пройшли професійну підготовку та перепідготовку, тис. осіб |
х |
70 |
х |
70 |
80 |
85 |
85 |
у % до середньооблікової кількості штатних працівників
|
х |
0,7 |
х |
0,7 |
0,8 |
0,85 |
0,85 |
8. Кількість найманих працівників на малих підприємствах, тис. осіб
|
х |
2599 |
х |
2754 |
2800 |
2850 |
2900 |
9. Середньомісячна заробітна плата найманих працівників малих підприємств, грн.
|
х |
1444,9 |
х |
1233,1 |
1300,00 |
1450,00 |
1500,0 |
VІ. Розширення сфери застосування праці шляхом
створення робочих місць
Найменування показника |
|
2012 рік
(прогноз. дані) |
2013 рік
(прогноз дані) |
2014 рік
(прогноз. дані)
|
||||||||
Розширення сфери застосування праці шляхом створення робочих місць у цілому в регіоні |
|
240 |
319 |
182 |
390 |
520 |
520 |
670 |
з них: - юридичними особами (на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та організаційно-правових форм господарювання):
|
46 |
50 |
15 |
47 |
115 |
115 |
165 |
осіб у % до загальної кількості створених робочих місць
|
19,7 |
15,67 |
8,24 |
12,05 |
22,12 |
22,12 |
24,6 |
- фізичними особами-підприємцями та іншими фізичними особами – платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників):
|
194 |
269 |
167 |
343 |
405 |
405 |
505 |
осіб у % до загальної кількості створених робочих місць
|
80,83 |
84,33 |
91,76 |
87,95 |
77,88 |
77,88 |
75,37 |
2. Створено робочих місць за видами економічної діяльності, осіб *: - сільське господарство - рибальство,рибництво - переробна промисловість - будівництво - торгівля -діяльність готелів та рестор. - діяльність транс.та зв’язку - операції з нерухом. майном - державне управління - освіта - надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері туризму та спорту |
4 1 19 3 124 44 18 6 0 12 9 |
4 1 24 4 178 46 27 10 0 14 11 |
2 2 9 3 120 11 14 12 1 0 8 |
4 3 20 5 294 12 23 16 1 0 12 |
4 3 84 5 360 12 23 16 1 0 12 |
4 3 84 5 360 12 23 16 1 0 12 |
5 5 100 10 470 15 30 20 1 0 14 |
3. Створено робочих місць у розрізі адміністративно-територіальних одиниць, осіб: _______________________ _______________________
|
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
Розширення сфери застосування праці шляхом створення робочих місць у малих містах |
4. Створено робочих місць – усього:
|
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
осіб у % до кількості створених робочих місць у цілому в регіоні
|
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
з них: - юридичними особами (на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та організаційно-правових форм господарювання):
|
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
осіб у % до кількості створених робочих місць у малих містах
|
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
- фізичними особами-підприємцями та іншими фізичними особами – платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників):
|
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
осіб у % до кількості створених робочих місць у малих містах
|
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
5. Створено робочих місць за видами економічної діяльності, осіб *: _______________________ _______________________
|
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
________ * Види економічної діяльності наводяться відповідно до Методики моніторингу створення робочих місць, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2006 р. №512. |
VІІ. Надання соціальних послуг державною службою зайнятості
(тис. осіб)
Найменування показника |
|
2012 рік
(прогноз. дані) |
2013 рік
(прогнозні дані) |
2014 рік
(прогнозні дані)
|
||||||||
1. Чисельність незайнятих громадян, які перебували на обліку в державній службі зайнятості протягом звітного періоду |
1135
|
1697
|
1074
|
1660
|
1820
|
1770
|
1850
|
з рядка 1: |
|
|
|
|
|
|
|
1.1. На початок періоду |
583 |
583 |
515 |
515 |
480 |
505 |
510 |
1.2. Звернеться протягом періоду
|
552
|
1114
|
559
|
1145
|
1340
|
1265
|
1340
|
2. Чисельність незайнятих громадян, працевлаштованих протягом періоду
|
333
|
531
|
324
|
675
|
725
|
730
|
740
|
3. Чисельність безробітних громадян, які проходитимуть професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації
|
101
|
161
|
133
|
170
|
175
|
177
|
180
|
4. Чисельність незайнятих громадян, залучених до участі в оплачуваних громадських роботах
|
141
|
226
|
183
|
270
|
300
|
300
|
310
|
5. Чисельність незайнятих і зайнятих громадян, яким надано інформаційно-консультаційні та профорієнтаційні послуги
|
1580 |
2999 |
1633 |
2400 |
2600 |
2650 |
2800 |
6. Чисельність незайнятих громадян, які перебуватимуть на обліку станом на кінець періоду |
384
|
515
|
467
|
480
|
505
|
510
|
540
|
VІІІ. Показники сприяння зайнятості інвалідів
Найменування показника |
2010 рік (звітні дані) |
2011 рік (очікувані дані)
|
2012 рік (прогнозні дані) |
2013 рік (прогнозні дані) |
2014 рік (прогнозні дані)
|
1. Чисельність працюючих інвалідів * |
558 |
550 |
555 |
555 |
556 |
2. Кількість створених робочих місць за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів |
1 |
х |
х |
х |
х |
3. Чисельність інвалідів, працевлаштованих за сприяння державної служби зайнятості
|
1 |
7 |
5 |
5 |
7 |
4. Чисельність інвалідів, які проходили професійне навчання – усього |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
4.1. За рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.2. За направленням державної служби зайнятості |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
5. Кількість наданих підприємствам, установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів, фізичним особам, які використовують найману працю, дотацій за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні
|
х |
х |
х |
х |
х |
(осіб)
* Визначається на основі звітних даних за формою №10-ПІ (річна), затвердженою наказом Мінпраці від 10 лютого 2007 р. №42 за погодженням з Держкомстатом та Держкомпідприємництвом (зареєстрований у Мін′юсті 13 лютого 2007 року за №117/13384).
ІХ. Заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення
на 2012 - 2014 роки
№ п/п |
Найменування заходу |
Виконавці |
Термін виконання |
1 |
2 |
3 |
4 |
1.Сприяння забезпеченню економіки регіону кваліфікованими кадрами |
1.1.
|
Забезпечити постійний моніторинг ситуації на ринку праці та проводити аналітичне вивчення потреби роботодавців у підготовці кадрів для комплектування виробництва |
Управління економіки та власності, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, Васильківський міськрайонний центр зайнятості. |
Постійно протягом 2012-2014р
|
1.2.
|
Проводити інформаційно роз’яснювальну роботу з метою формування в суспільстві позитивного іміджу робочих професій та підвищення соціального статусу робітника, формування активної життєвої позиції у молоді: -здійснювати публікації у ЗМІ |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості, відділ освіти, відділ у справах сім’ї та молоді районної державної адміністрації. |
Протягом 2012-2014р |
1.3. |
Надавати інформацію випускникам загальноосвітніх шкіл про потребу ринко утворюючих підприємств регіону в кадрах шляхом проведення професіографічних екскурсій безпосередньо на виробництві |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості, відділ освіти районної державної адміністрації. |
Постійно протягом 2012-2014р |
2. Розширення сфери застосування праці, сприяння зайнятості населення |
2.1. |
Організувати роботу щодо професійної орієнтації молоді, як однієї з найбільш уразливих категорій населення, з метою формування професійних намірів учнів та побудови професійної кар’єри: - проводити з учнями загальноосвітніх навчальних закладів групові професійно - інформаційні консультації, професійно - орієнтаційні семінари, професіографічні екскурсії, уроки тощо; - організувати для учнів випускників класів загальноосвітніх навчальних закладів тижні, місячники з профорієнтації, Дні профорієнтації, Дні відкритих дверей центру зайнятості, навчальних закладів, інші масові інформаційні заходи; - запровадити практику роботи загальноосвітніх навчальних закладів, надання індивідуальних професійних консультацій учням та їх батькам; - запровадити у практику роботи навчальних закладів професійної освіти проведення семінарів з техніки самостійного пошуку роботи та побудови професійної кар’єри для учнів та студентів; - надавати учням та студентам індивідуальні професійні консультації; - застосування інших форм і методів профорієнтаційної роботи з молоддю. |
Служба у справах дітей, відділ у справах сім’ї та молоді районної державної адміністрації, районний центр соціальних служб для дітей сім’ї та молоді, відділ освіти районної державної адміністрації, Васильківський міськрайонний центр зайнятості |
Постійно протягом навчального року
|
2.2. |
Проводити аналіз інвестиційної та інноваційної діяльності у районі за підсумками року та його вплив в частині, що стосується створення робочих місць та зайнятості населення. Розглядати пропозиції, зауваження щодо подальшого розвитку інвестування відповідно до потреб секторів економіки регіонів району у нових робочих місцях. |
Управління економіки та власності, управління агропромислового розвитку районної державної адміністрації, Васильківський міськрайонний центр зайнятості. |
Щорічно III квартал
|
2.3. |
Проводити превентивні профорієнтаційні заходи для вивільнюваних працівників з метою їх адаптації до умов ринку праці та запобігання безробіттю. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості. |
За потребою під час вивільнень |
3. Використання робочої сили, регулювання соціально – трудових відносин |
3.1. |
Передбачити у колективних договорах зобов’язання керівників підприємств щодо збереження робочих місць та підвищення кваліфікації працівників. |
Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації. |
Постійно |
3.2. |
Проводити моніторинг стану укладання колективних договорів на підприємствах, установах, організаціях району усіх форм власності. |
Управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації. |
Щоквартально |
4. Підвищення професійної якості працівників |
4.1. |
Сприяти забезпеченню підготовки, перепідготовки та перекваліфікації зареєстрованих у центрі зайнятості безробітних за спеціальностями, що користуються попитом на ринку праці. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості |
Протягом року |
4.2. |
Сприяти професійній орієнтації випускників загальноосвітніх шкіл району та направляти їх на професійне навчання. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості |
Протягом року
|
4.3. |
Організовувати та проводити ярмарки вакансій для надання безробітним громадянам, у тому числі, повної інформації про стан ринку праці, тенденції його розвитку та наявність вакансій. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості, районний центр соціальних служб для дітей сім’ї та молоді, служба у справах дітей, відділ у справах сім’ї та молод районної державної адміністрації і , відділ освіти районної державної адміністрації. |
Два рази на рік
|
5. Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці |
5.1. |
Бронювати робочі місця на підприємствах, установах, організаціях району для працевлаштування соціально незахищених категорій населення, у тому числі: - для жінок, які мають дітей віком до 6-ти років та одиноких матерів з дітьми до 14-ти років або дітьми інвалідами; - для молоді, яка закінчила загальноосвітні школи або професійно - технічні училища і якій надається перше робоче місце; - для звільнених із строкової або альтернативної служби; - для звільнених після відбуття покарання або примусового лікування; - для дітей-сиріт та дітей, які залишились без батьківського піклування; - для неповнолітньої молоді (особи, яким виповнилось 15 років), як виняток, за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, та сприяти їх працевлаштуванню. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, служба у справах дітей, відділ у справах сім’ї та молоді районної державної адміністрації, районний центр соціальних служб для дітей сім’ї та молоді, відділ освіти районної державної адміністрації |
грудень 2012 р., січень 2014 р. |
6. Регулювання трудових міграцій громадян України, іноземців, прикордонне співробітнецтво |
6.1. |
Забезпечити проведення інформаційних заходів, пов’язаних з регулюванням проблем трудової міграції, ризики для громадян, які вирішили працювати в інших країнах |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації |
Постійно протягом 2012-2014р |
6.2. |
Проводити інформування населення щодо попередження наслідків нелегальної трудової міграції. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації |
Постійно протягом 2012-2014р |
6.3. |
Організувати проведення роботи щодо легального працевлаштування населення шляхом надання інформації про вакантні робочі місця за межами області. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості
|
Постійно протягом 2012-2014р |
7. Надання соціальних послуг незайнятим громадянам та профілактика настання безробіття |
7.1. |
Провести організаційну роботу з роботодавцями, щодо надання їм дотацій для створення додаткових робочих місць з метою працевлаштування безробітних, в тому числі осіб що підпадають під квоту 5 %. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості |
Протягом року
|
7.2. |
Визначити обсяги і види громадських робіт на території району, джерела їх фінансування і матеріально - технічного забезпечення. Залучати до участі в громадських роботах осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості
|
Протягом року
|
7.3. |
Інформувати та консультувати населення, зокрема працівників, які підлягають вивільненню з питань законодавства та можливість самореалізації на ринку праці. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості
|
Протягом року
|
7.4. |
Проводити професійні діагностики та консультування безробітних щодо визначення можливостей їх діяльності у сфері підприємництва та самостійної зайнятості. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості
|
Протягом року
|
7.5. |
Посилити координацію та взаємодію центру зайнятості з райдержадміністрацією за всіма програмами та видами діяльності, спрямованими на сприяння безробітними у започаткуванні власної справи. |
Васильківський міськрайонний центр зайнятості
|
Протягом року |
Керівник апарату адміністрації Н.Ю.Пагор