Юридична консультація Користуючись нашим сервісом, ви можете швидко отримати вичерпну відповідь на питання з галузі права. Ми консультуємо по питанням з цивільного, сімейного, адміністративного, трудового, житлового права; адміністративної відповідальності, загального законодавства (звернення громадян, захист прав споживачів)
Дочь устроилась на частную фирму, там такой порядок - за каждую минуту опоздания высчитывают штраф. Это что, по закону теперь так положено?
Добавив запитання:
Текст відповіді: Соответственно ст.147 КЗоТ Украины за нарушение трудовой дисциплины без уважительных причин к работнику может быть применены только выговор или увольнение….
Каждый раз в зарплату получаем разные суммы, бухгалтер устно объясняет, что насчитано и высчитано, но понять трудно. На других предприятиях дают расчетные листки.
Добавив запитання:
Текст відповіді: Статьей 110 КЗоТ Украины и ст.30 Закона Украины (Об оплате труда) установлено, что при каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган (речь идет о предприятиях любой формы собственности) должен известить работника о таких данных относительно периода, за который ведется оплата труда…..
Работал в шахте. Оттуда ушел служить а Советскую Армию. Вернулся из армии и снова работал в шахте. Входит ли служба в армии в подземный стаж, влияет ли на пенсию?
Добавив запитання:
Текст відповіді: В соответствии с законом Украины «О пенсионном | обеспечении» право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на производствах, работах, должностях и по профессиям, предусмотренным в соответствующих Списках….
Как вычисляется средняя заработная плата для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, если страховой случай наступил в первый день работы?
Добавив запитання:
Текст відповіді: В соответствии с п. 3 Порядка вычисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию (далее – Порядок)…
НЕЗАКОННО УВОЛЕННЫЙ МОЖЕТ ВОССТАНОВИТЬСЯ? Добавив запитання:
Текст відповіді: В случае нарушения прав работника их, восстановление должно быть осуществлено лицом, их нарушившим. Поэтому работник за восстановлением нарушенных прав в первую очередь должен обратиться непосредственно к работодателю. Отказ работодателя восстановить нарушенные права работника являются признаком трудового спора. Трудовые споры работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора рассматриваются лишь в судебном порядке. В делах об увольнении работник может обратиться в суд с заявлением о решении трудового спора в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.
Много лет я состояла в граждамском браке. От первого у меня есть сын – инвалид 2 группы, который все этовремя находился на иждивении моего гражданского мужа. В 1998 году я оставила работу и стала жить на иждивении мужа, который получал шахтную пенсию. Муж неоднократно предлагал мне зарвгистрироватъ брак, но я говорила, что роспись не держит. В этом году у мужа случился инсульт и наступила частичная парализация. Он с трудом говорил, чтобы мы расписались. Но когда я обратилась в загс, нам категорически отказали. Теперь муж умер. Могу ли я перейти на его пенсию ? Добавив запитання:
Текст відповіді: Круг лиц, имеющих право на пенсию в связи с потерей кормильца, определен в законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу в полном объеме с 1 января 2004 года…
Головна 
на питання з галузі права. Ми консультуємо по питанням з цивільного, сімейного, адміністративного, трудового, житлового права; адміністративної відповідальності, загального законодавства (звернення громадян, захист прав споживачів)
